Uwaga: Poniższy artykuł pomoże Ci w: Co oznacza „nie jest już brany pod uwagę” w podaniach o pracę?
Jednym z wyzwań dorosłości jest zapewnienie pracy. Kiedyś wystarczyło tylko poszukać, a potem BUM!!! Czaisz. Jednak znalezienie pracy nie było ostatnio takie łatwe. Aby usprawnić ten proces, większość firm przeszła na technologię cyfrową, dzięki czemu osoby ubiegające się o pracę mogą teraz śledzić status swojej aplikacji w dowolnym momencie.
Tak więc, jeśli ubiegałeś się o pracę, regularnie sprawdzaj status swojej aplikacji online. To nie tylko ostrzega Cię o tym, co należy zrobić, ale także zaspokaja Twoją ciekawość podczas procesu składania wniosku.
Skąd będziesz wiedzieć, czy nadal walczysz o to stanowisko? Jak należy interpretować tagi dołączane do aplikacji? Co oznacza „już nie rozważane” w podaniu o pracę? Czytaj dalej, aby znaleźć odpowiedzi na te pytania.
Co oznacza „nie jest już brany pod uwagę” w podaniu o pracę?
Jeśli niedawno złożyłeś podanie o pracę i widzisz na swoim podaniu informację „nie jest już rozpatrywany”, oznacza to, że nie kandydujesz już na to stanowisko. Może to również oznaczać, że firma uważa, że twoje umiejętności nie pasują do opisu stanowiska i dlatego nie trafisz na listę kandydatów na to stanowisko.
„Już nie rozważany” nie oznacza, że masz zakaz ubiegania się o jakiekolwiek inne stanowisko w firmie.
Firmy są bardziej skłonne do zatrudnienia osoby, której aplikacja została już sprawdzona i sprawdzona pod kątem innej roli w firmie, niż zatrudniania kogoś nowego.
Chociaż nie jest to zachęcająca wiadomość, wiedza o tym odpowiednio wcześnie może przynieść pewne korzyści. Jedną z takich zalet jest to, że szybko pozbędziesz się wszelkiej fałszywej nadziei. W ten sposób możesz łatwo skupić się na innych możliwościach, które mogą być otwarte.
Przeczytaj także: Jak stać się wirusowym na TikTok
Czego „pod uwagę” to dobry znak?
Jeśli sprawdziłeś status swojej aplikacji online i zauważyłeś, że nadal jest ona oznaczona jako „w trakcie rozpatrywania” i nie zostałeś jeszcze zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoja aplikacja jest weryfikowana przez rekruterów firmy. Ma to sens, ponieważ możesz nie być jedynym kandydatem ubiegającym się o tę rolę.
HR będzie potrzebował trochę czasu, aby zdecydować, czy jesteś najlepszym kandydatem, czy może ktoś inny jest bardziej odpowiedni. Ale hej, to dobra wiadomość, ponieważ jesteś tylko o krok od zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną do tej roli. Dlatego „w trakcie rozważania” to dobry znak że jesteś brany pod uwagę do tej pracy.
Czy inni kandydaci również otrzymają ten sam tag? Tak! Każdy inny kandydat, który jest brany pod uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, również zobaczy informację „w trakcie rozpatrywania” w swoich zgłoszeniach. Ale zrozum, że fakt, że widzisz na swoim wniosku „w trakcie rozpatrywania”, nie oznacza, że niezawodnie zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. WP może mieć inne kryteria, które musi spełniać ich ostateczna krótka lista.
Przeczytaj także: Jak skonfigurować VPN dla małych firm
Co oznacza „w trakcie rozważania” po rozmowie kwalifikacyjnej?
Właśnie zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i po dobrym przygotowaniu się do niej pojechałeś tam i zrobiłeś z siebie dumę. Po około tygodniu postanawiasz sprawdzić status wniosku i niestety! To, co widziałeś, jest „w trakcie rozważania”. Co to może oznaczać?
Może to oznaczać, że przeprowadzane są rozmowy kwalifikacyjne z innymi kandydatami, a proces rozmowy kwalifikacyjnej nie został jeszcze zakończony. W przypadku niektórych firm, dla których priorytetem jest elastyczność, mogą zdecydować się na przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w różnych terminach, dopóki wszyscy kandydaci nie zostaną przesłuchani.
Przeczytaj także: Najlepsze bezpłatne oprogramowanie POS online i offline do pobrania dla restauracji i małych firm
Inną możliwością jest to, że rozważają zatrudnienie cię, ale muszą przeprowadzić pewne kontrole przeszłości. Te kontrole przeszłości mogą obejmować skontaktowanie się z twoimi referencjami, a także rozmowę z twoimi byłymi pracodawcami, aby dowiedzieć się, kim jesteś.
Jedną rzeczą, którą powinieneś wiedzieć, jest to, że dział HR działa bardzo wolno. Muszą poświęcić czas na analizę każdego kandydata, aby nie przegapić czegoś ważnego w trakcie procesu. Tak więc, nawet po rozmowie kwalifikacyjnej, możesz nadal zauważyć „w trakcie rozpatrywania” na swoim wniosku lub „już nie w trakcie rozpatrywania”, jeśli coś znajdą. Jednak średnio w ciągu 15 do 20 dni po rozmowie kwalifikacyjnej możesz taktownie skontaktować się z firmą, aby dowiedzieć się, czy stanowisko jest nadal otwarte i jaka jest Twoja pozycja.
Czytaj też: Najlepsze laptopy biznesowe z czytnikami kart inteligentnych
